4.055 plazas para trabajar en Correos y Telégrafos 2019  

 

Correos ha publicado la convocatoria de 4.055 puestos para ingresar como personal laboral fijo, en categorías del grupo profesional IV, de personal operativo.

Es una convocatoria conjunta que incluye los puestos correspondientes a las tasas de reposición aprobadas para el año 2017 (1.869 plazas) y 2018 (1.612 puestos), así como 574 puestos de los contemplados en el plan de estabilización de empleo temporal 2018-2020.

Correos señala que la concreción de la oferta de los puestos de trabajo en el ámbito provincial, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se hará atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo.

Funciones a desempeñar:

  • Personal de reparto
  • Atención al cliente
  • Personal administrativo
  • Agente de clasificación

 

  • Realizar las tareas y procesos administrativos del área de su competencia.
  • Organizar y actualizar el archivo de documentación del área de su competencia.
  • Atención telefónica de clientes internos/externos.
  • Realizar las tareas de ejecución, actualización de bases de datos, hojas de cálculo, procesadores de texto, etc.
  • Atender las quejas y reclamaciones de los clientes internos/externos.
  • Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

 

  • Atender a los clientes informando y promocionando los productos y servicios de correos.
  • Vender productos y servicios de Correos.
  • Admitir los envíos postales, telegráficos y financieros.
  • Efectuar la clasificación y encaminamiento de los productos y servicios realizados inherentes a su Puesto.
  • Transmitir los servicios telegráficos y de telecomunicación.
  • Entregar al destinatario los productos y servicios recibidos en la red de oficinas, de forma complementaria a las funciones de clasificación/tratamiento.
  • Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su puesto.

 

  • Distribuir y entregar los productos postales y telegráficos, o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Realizar la recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
  • El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales, procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, y financieros, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.

 

  • Realizar las tareas de clasificación manual y/o automática según líneas de productos, en las distintas unidades de Correos.
  • Realizar todas las tareas inmediatamente previas y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
  • Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación, en la oficina, de los productos en que así esté establecido.
  • Realizar las operaciones de carga y descarga.
  • Tratamiento de los productos postales y telegráficos.
  • Realizar encargos encomendados por los distintos departamentos y recoger y entregar documentos internos y correspondencia.

 

Requisitos Correos 2019

 

  • Ser mayor de edad, o tener al menos 18 años cumplidos.
  • Se deben cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en lo referente a permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Titulación requerida: A partir de lo que estipule el Convenio Colectivo de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, se necesitará estar en posición del título de Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o titulación oficial que la sustituya o conocimientos, experiencia y aptitudes en el desempeño de su profesión equivalentes a esta titulación.
  • Se ha de tener el permiso de conducir moto A, A1, o tener el permiso de conducir B (B1 antiguo), además de contar con él con una  antigüedad superior a tres años, a excepción de los servicios rurales con automóvil para el Reparto en Moto.
  • Aquellas bolsas solicitadas en las que sea necesario aportar vehículo y/o local se necesitará que el candidato cumpla con esta obligación, además de tener también el correspondiente permiso de conducir.
  • No haber sido despedido de forma disciplinaria.
  • Que no haya sido rescindido un contrato por la no superación de un periodo de prueba en Correos de la bolsa a la que se opta.
  • Que no se haya  evaluado negativamente para trabajar en un puesto de trabajo de la bolsa a la que se opta.
  • No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para lo que es el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, acreditado por los servicios médicos de Correos.
  • Se deben cumplir con los requisitos establecidos para aquellos puestos de trabajo que forman parte de las bolsas de empleo que se ofertan en cada convocatoria.

 

Pruebas Correos 2019

 

A continuación vas a ver las diferentes pruebas de la oposición de Correos de 2019.

Fase de Examen (tipo test)

  • En esta parte se valoran los conocimientos, competencias y aptitudes del candidato para el desempeño del puesto . Estas pruebas, generalmente un examen tipo test de 100 preguntas, tendrán su propia puntuación.
  • La puntuación final vendrá determinada por la puntuación de las pruebas correspondientes y la acreditación y valoración de los méritos anteriores.

Fase de concurso.

Contará, en primer lugar, la acreditación y valoración de los siguientes méritos:

  • La prestación de servicios en la empresa, así como cualquier otro empleo relacionado con el desempeño de los puestos convocados. Se va a valorar la pertenencia a las bolsas de empleo del ámbito provincial en el que figuren los puestos de la convocatoria.
  • Los cursos de formación que estén directamente relacionados con los puestos que se ofertan para la oposición.
  • La obtención de determinadas respuestas correctas en el ejercicio de la fase de oposición de la Convocatoria de ingreso para Personal Fijo anterior.
  • Otros tipo de méritos: titulaciones, carné de moto, etc.

Reconocimiento médico

  • Posteriormente, los candidatos seleccionados realizarán un reconocimiento médico que determine la aptitud psicológica y física para el desempeño de las funciones para los que han opositado.

Una vez que se hayan superado todas las pruebas los candidatos aprobados se van a ir incorporando de manera ordenada.

 

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